업데이트 노트: 2026.04.08

<aside> 💡 새로워진 클랩 기능을 만나보세요.

[리뷰] 일반 리뷰 점수형 문항 : 일반 리뷰에서도 점수형 항목을 사용하여 더 세밀한 평가를 할 수 있어요.
[설문] 설문 기능 : 구성원의 의견을 설문으로 간편하게 수집하고 결과를 한눈에 확인할 수 있어요.
[목표] AI 목표 추천 : AI가 역할과 상위 목표를 분석해 맞춤형 목표를 추천해 드려요.
[목표] 목표 예시 보기 : 관리자가 등록한 목표 예시를 참고하여 더 쉽게 목표를 작성할 수 있어요. </aside>

1. 일반 리뷰에서 점수형 문항을 사용할 수 있어요

등급 선택을 넘어, 항목별로 점수를 직접 입력해 더 세밀하게 평가할 수 있습니다. 이제 일반 리뷰에서도 점수형 문항을 활용해 평가 기준을 더욱 유연하게 설정해 보세요.
점수형 문항을 추가하면, ‘점수 입력 가능 구간의 최댓값 설정’ 옵션을 통해, 항목마다 기준이 달라도 관리자가 설정한 방식에 따라 점수를 일관되게 수집할 수 있습니다.
- 최대 N점 (항목별 배점): 항목별로 설정된 배점 기준 그대로 점수를 입력합니다.
- 최대 100점: 항목별 배점과 관계없이 모든 항목을 **최대 100점(만점)**기준으로 점수를 입력하며, 입력한 점수는 배점 기준에 맞게 자동으로 환산됩니다.

Component 142.png

<aside>

[참고] 리뷰 작성자 화면

리뷰 작성자는 각 질문을 확인한 뒤, 설정된 배점 기준에 따라 점수를 입력합니다.

image 147.png

</aside>

🔗 [관리자] 설정 방법 자세히 보기

2. 이제 설문으로 의견을 간편하게 수집하세요

평가보다 가볍게, 구성원의 진짜 목소리를 듣고 싶을 때 활용할 수 있는 ‘설문’ 기능이 추가되었습니다.
우리 조직에 맞는 설문 유형을 선택해 활용해 보세요.

구분	일반 설문	1:1 연계 설문
특징	• 특정 시점에 필요한 의견을 한 번에 수집합니다.
• 조직 전반을 대상으로 설문을 발송해 다양한 의견을 수집할 수 있습니다.	• 1:1 미팅 종료 시 참여자에게 설문이 자동으로 발송됩니다.
• 미팅 직후 피드백을 지속적으로 수집할 수 있습니다.
발송 방식	필요한 시점에 구성원을 대상으로 1회성으로 발송합니다.	1:1 미팅 종료 시 자동으로 발송됩니다.
활용 예시	• 조직 만족도 조사
• 제도 및 복지 피드백
• 사내 이벤트/투표	• “이번 1:1 미팅은 도움이 되었나요?”
• “리더의 피드백이 충분했나요?”
효과	• 구성원 의견을 빠르게 모아 의사결정에 반영할 수 있습니다.
• 조직 분위기와 니즈를 파악할 수 있습니다.	• 리더의 피드백 방식과 1:1 운영 수준을 점검할 수 있습니다.
• 1:1 미팅 문화를 지속적으로 개선할 수 있습니다.

Component 146.png

<aside>

[참고해 주세요]

1:1 기능을 사용하지 않는 워크스페이스는 ‘일반’ 설문만 생성할 수 있습니다.
1:1 연계 설문은 워크스페이스에서 진행된 모든 1:1 미팅에 공통 적용되며, 미팅 종료 후 동일한 설문이 발송됩니다.
설문 기능은 통합 플랜 이상부터 제공됩니다. </aside>

🔗 [관리자] 설정 방법 자세히 보기 🔗 [구성원] 참여 방법 자세히 보기

3. AI가 나에게 맞는 목표와 지표를 추천해 줘요