업데이트 노트: 2025.09.30

<aside> 💡 새로워진 클랩의 기능을 만나보세요.

• 상대평가 기능: 점수 순위 상위 n% 기준으로 등급을 산출할 수 있어요.
• 종합 등급 조정 그룹 기능: 그룹 단위로 등급 정원과 조정을 관리할 수 있어요 </aside>

1. 종합 등급을 상대평가(비율 기준)로도 산출할 수 있어요.

이제 종합 등급을 절대 평가뿐 아니라, 상대 평가기준으로도 산출할 수 있습니다. 조직의 정책이나 운영 방식에 맞는 평가 방법을 선택해 보세요.

• 절대 평가: 점수 구간을 미리 정해두고, 그 기준에 맞춰 등급을 부여할 때 활용해요.
• 상대 평가: 상위 n% 단위로 나누어, 인원을 비율에 맞게 배정할 때 활용해요.
  • 예시: S(상위 10%), A(다음 20%), B(나머지)

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2. 종합 등급 조정 ‘그룹’ 기능이 생겼어요!

이제 종합 등급 조정을 그룹별로 나누어, 각 그룹마다 다른 기준을 적용할 수 있습니다. 예를 들어, 부서나 조직 단위로 그룹을 만들어 그룹별로 등급 정원이나 조정 기준을 다르게 운영할 수 있어요.

• 조정 그룹을 만들고 대상자와 조정자를 지정할 수 있어요.
• 각 그룹 안에서 **등급별 정원(특정 등급에 배정할 수 있는 최대 인원 수)**을 설정할 수 있어요.
  • 예시: S등급은 1명, A등급은 2명까지

• 조정자 화면 상단에서 현재 인원 / 정원 현황을 확인하며 최종 등급을 확정할 수 있어요.