목표관리 기능이 포함 된 플랜을 사용 중이면 **회사의 성장 > [목표관리]**를 클릭해 사용을 시작해 주세요.
✔️목차
목표관리 기능이 포함 된 플랜을 사용 중이면 **회사의 성장 > [목표관리]**를 클릭해 사용을 시작해 주세요.
상단 오른 쪽 [+ 새로운 목표] 버튼을 클릭해 조직의 목표를 생성할 수 있어요.
하위 목표는 목표의 더보기(⋮) 를 눌러서 추가할 수 있어요.
목표 만들기에서 연결할 상위 목표, 사이클, 기간, 담당 조직 등 세부 항목을 설정할 수 있어요.
📘 ’담당 조직’ 과 ‘담당자’ 담당조직의 범주에는 회사 /팀 /개인이 있습니다.
- 회사: 우리 회사의 최상위 목표입니다. 체크인 리포트 대상에서 제외됩니다.
- 팀: 팀 단위로 진행하는 목표입니다. 대부분의 목표는 여기에 해당합니다.
- 개인: 개인의 성장과 관련된 목표를 등록합니다.
- 팀단위 목표를 생성하시려면, 조직도를 미리 설정해 주세요 (조직도 기능 알아보기)
담당자는 목표 달성 현황을 지속적으로 보고하는 주체입니다. (체크인 활동 담당자)
📘 ’지표명’ 과 ‘시작값 / 목표값’ 목표 진행현황을 측정하기 위한 정보입니다.
- 지표명: 목표의 진척현황을 측정할 단위입니다. ex. 고객수, 매출액(원), 전환율(%) 등
- 시작값 / 목표값: 목표 수행 시작 시점의 지표값과 목표 달성 기준이 되는 지표값을 숫자로 입력합니다.
- 예시: 신규 가입 고객 100명을 만드는 목표를 진행한다면, 지표명은 ‘고객수’, 시작값은 0명, 목표값은 100명
목표의 수정 및 삭제는 더보기(⋮)를 눌러 진행할 수 있어요.
전체 / 팀 / 나의 목표를 쉽게 확인해보세요.
[팀] 탭을 클릭하여 전체 목표 중 자신이 속한 팀의 목표를 확인할 수 있어요.
[나] 탭을 클릭하여 전체 목표 중 담당자가 본인인 목표를 확인할 수 있어요.
조직도에 속한 팀이 복수개인 경우 팀의 탭을 클릭해 목표를 팀별로 확인할 수 있어요.
목표명의 특정 키워드를 검색해 조회할 수 있어요.
관리자가 목표 사이클을 생성하면 목표에 사이클을 연결할 수 있어요.
사이클 필터링을 활용해 원하는 특정 사이클에 속한 목표만 확인할 수 있어요.
기간별 필터링은 선택한 기간만 조회 또는 선택한 기간이 포함된 모든 날짜를 조회할 수 있어요.
1️⃣ 목표 시작 날짜: 시작 날짜만 선택 할 경우 해당 기간 이후의 목표를 확인할 수 있어요.
2️⃣ 목표 마지막 날짜: 마지막 날짜만 선택 할 경우 해당 기간까지 목표를 확인할 수 있어요.
3️⃣ 목표 전체 기간: 목표 시작 날짜, 마지막 날짜 사이 기간의 목표만 조회
ex) 1월 1일~3월 31일로 필터링할 경우, 목표 기간이 1월 1일부터 3월 31일 사이의 목표만 조회됨
4️⃣ 목표 일부 기간: 목표의 시작 날짜, 마지막 날짜 중 하나라도 목표의 기간에 포함되면 조회
ex) 1월 1일~3월31일로 필터링할 경우, 1월 1일 또는 3월 31일이 목표의 ‘기간’에 포함된다면 조회됨.
현재 완료된 목표는 무엇인지, 난항 중인 목표는 무엇인지 궁금하시다면 진행 상태 필터를 활용해보세요.
진행 상황 (대기, 순항, 난항, 완료, 중단) 별로 목표를 확인할 수 있어요.
목표 클릭 후 [✔️체크인하기] 를 선택해주세요.
1️⃣ 목표 달성 상태를 체크해 주세요.
클랩에서는 5가지의 체크인 상태(대기, 중단, 순항, 난항, 완료)를 제공합니다.
📘목표 달성 상태
순항: 큰 문제없이 목표를 향해 나아가고 있는 상태입니다.
난항: 목표를 달성하는 과정에서 어려움에 부딪힌 상태입니다.
대기: 아직 해당 목표와 관련된 액션이 시작되지 않은 상태입니다.
중단: 외부적 요인으로 인해 해당 목표를 달성하지 않기로 결정하거나, 잠시 중단한 상태입니다.
완료: 목표를 달성한 상태입니다.
2️⃣ 업무를 통해 나타난 목표의 진척도 변화를 입력해주세요.
3️⃣ 목표를 달성하기 위해 수행한 업무는 무엇이었는지, 업무상 어려움이 발생했다면 어떤 이유인지 기록할 수 있어요.
📘 목표관리 이메일 알림
슬랙을 연동하지 않아도 목표 진척도 현황을 이메일로 알려드립니다. (일정: 금요일 오전 11시) 발송 대상: 목표 담당자 및 목표 담당 조직의 매니저
슬랙 안에서 간편하게 체크인까지 마무리 해보세요.
목표 담당자에게 매주 금요일 오전 11시에 체크인 요청 알림이 발송됩니다.
진행 상태가 완료, 중단인 목표는 발송되지 않아요.
회사로 설정된 목표: 리포트에 포함되지 않음
특정 조직으로 설정된 목표: 해당 조직의 매니저에게 발송
개인으로 설정된 목표: 해당 목표의 가장 가까운 상위 목표의 담당 조직 매니저에게 발송
목표 가중치를 통해 본인이 담당하는 목표의 가중치를 설정할 수 있어요.
설정된 목표 가중치는 목표 연계형 리뷰*에 활용할 수 있어요
[나의 목표 가중치] 를 선택해주세요.
가중치를 설정할 목표 사이클을 선택해 주세요.
사이클에 포함된 목표 중 본인이 담당자인 목표가 모두 불러와집니다.
목표 가중치 합이 100%가 되게 설정해 주세요.
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